劉謙強調(diào)，在人才培養(yǎng)上，今年要大力推進(jìn)全科醫(yī)生培養(yǎng)工作，堅決落實全科專業(yè)1萬名的底線招收任務(wù)，任務(wù)落實情況與中央財政補助資金掛鉤。以確保培訓(xùn)質(zhì)量為核心，全面推動住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度落實。各地要落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)新招6萬人的培訓(xùn)任務(wù)，加大兒科、精神科等急需緊缺專業(yè)的招收培養(yǎng)力度。國家衛(wèi)生計生委將委托第三方對培訓(xùn)工作進(jìn)行評估，遴選示范基地，堅決淘汰不合格的基地。同時，啟動專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)試點。
在科技領(lǐng)域，大力實施健康科技惠及民生行動計劃，提升創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展能力。積極推進(jìn)衛(wèi)生計生科技體制改革，編制行業(yè)科技“十三五”發(fā)展規(guī)劃，探索科技項目新型組織管理模式和運行機(jī)制。加快重大新藥和傳染病兩個科技重大專項創(chuàng)新突破，積極研究推動中國精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)研究計劃。強化頂層布局，推進(jìn)行業(yè)科研基地健康發(fā)展，探索建立動態(tài)管理機(jī)制，研究建立資源性平臺共享資源、開放運行的創(chuàng)新機(jī)制，提高臨床研究的效率和效益。加強適宜技術(shù)推廣，提升基層技術(shù)能力。同時，要加強制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作職能和方式，提升科教管理能力，變“謀小局”為“謀全局”，變“抓項目”為“抓制度”，變“出成果”為“出成效”。
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